近期，省发展研究中心与清远连山壮族瑶族自治县组成联合调研组，聚焦我省民族地区乡村人才振兴，开展专题调研。调研组提出我省民族地区乡村人才振兴五块短板需要引起重视、加快补齐：一是农村集体经济组织负责人带富能力还不够强。二是乡村教师住房难问题仍然存在。三是部分村级卫生站“有站无医”问题有待解决。四是乡村文旅规划设计和运营管理人才较短缺。五是非物质文化遗产传承后继无人问题需加强培育。
针对上述短板，调研组提出五方面建议：一是引进激励，选准配强农村集体经济组织负责人。二是多措并举解决乡村教师住房难问题。三是“引育管留”多管齐下破解乡村卫生站医护人员短缺难题。四是进一步发挥乡村振兴人才驿站柔性引才作用。五是拓宽非物质文化遗产代表性传承人培训培育渠道。（朱前永）
（摘自省发展研究中心2022年《领导参阅》第49期《我省民族地区乡村人才振兴需要重视补齐五块短板》，执笔人：李登峰、朱前永、周泽鑫、代丽娜、曹璇璐）
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